Sinds we verhuisd zijn naar het Leo Polakhuis zijn we haast uitgedroogd geraakt. Voor een kopje koffie moesten we een lange gang door, dan het sleuteltje vragen om vervolgens koffie uit een automaat te kunnen tappen. Dat kan anders dacht ik! We hebben zelf maar een waterkokertje gekocht. Iedereen uit het team heeft 1,45 betaald en nu hebben we in ieder geval de morgelijkheid om zelf thee te zetten. Vervolgens besloot ik om een advertentie op te hangen in de flats waar we komen.
En binnen de kortste keren was er een magnetron geregeld! Ik was de volgende oproep voor een Senseo al aan het schrijven toen degene die de magnetron kwam brengen liet weten nog een zuster te hebben die nog een Senseo voor ons heeft. Ons kantoortje komen we nu niet meer uit. Nu willen we alleen nog een ijskast met een vriezer voor de ijsjes van de zomer.
Onze manager lag in een deuk toen ze de hele handel zag. Wie niet rijk is moet slim zijn!
Een verhaal van Sylvia de Busser
30 januari 2012
26 januari 2012
Compliment!
Kijk dit zijn nou leuke initiatieven! Als je hem op de mail wilt hebben, stuur dan even een mailtje en dan stuur ik hem je door: nieuwsbriefthuiszorg@amstelring.nl
21 januari 2012
Bijeenkomsten TSN medewerkers
Het is een drukke tijd voor ons en uitgerekend nu glij ik uit. Tijdens een bezoek aan Woonzorgcentrum Sint Jacob in Amsterdam ben ik onderuit gegaan en heb mijn hamstring flink verrekt. Ik kan nauwelijks zitten en lopen. Hopelijk gaat dit na het weekend weer beter. Op dit moment zijn we namelijk bezig met het organiseren van grote informatie bijeenkomsten voor de TSN-medewerkers die naar ons overstappen. In totaal zijn er tien bijeenkomsten gepland. van de week hebben we er al een aantal gehad. Onder ander in Het Schouw in Amsterdam Noord en in Scala in West.
16 januari 2012
Positieve draai aan gedwongen bezuinigingen
Naar aanleiding van een reactie die ik kreeg op mijn vorige Blog wil ik graag dieper ingaan op de situatie van huishoudelijke hulpen die al langere tijd bij ons in dienst zijn. Voorop staat dat wij ontzettend blij zijn met deze betrouwbare hulpen, die zich al jaren lang inzetten voor onze organisatie en belangrijker nog voor onze cliënten. Deze mensen zullen dan ook niet gekort worden in hun salaris.
Op eigen benen in m’n rolstoel
Rogier, 31 jaar, is iemands zoon, buurman en broer. Speelt hockey, is HBO-opgeleid, surft graag op internet en is verliefd. Huurt een woning, doet zijn boodschappen, houdt van Ajax en is gehandicapt.
Mag ik me voorstellen? Ik ben Rogier, een jongen met een handicap. Zie mij niet als DIE gehandicapte jongen. Dit is mijn leven en ik geniet ervan: Ik heb een progressieve spierziekte, waardoor ik 24 uur per dag beademd word door een apparaat op mijn elektrische rolstoel.
Mag ik me voorstellen? Ik ben Rogier, een jongen met een handicap. Zie mij niet als DIE gehandicapte jongen. Dit is mijn leven en ik geniet ervan: Ik heb een progressieve spierziekte, waardoor ik 24 uur per dag beademd word door een apparaat op mijn elektrische rolstoel.
5 januari 2012
Nieuwjaarslunch voor saamhorigheid
In Amsterdam heeft gisteren een hele gezellige Nieuwjaarslunch voor medewerkers Thuiszorg V&V plaats gevonden. Georganiseerd door de altijd enthousiaste Sylvia de Busser, ze stuurt me net deze foto´s toe. Sylvia wilde met deze lunch de saamhorigheid versterken binnen het team. “Het meeste contact hebben we via de telefoon en mail, je weet nauwelijks van elkaar hoe je eruit ziet, nu hebben we ook weer wat gezichten aan namen kunnen koppelen”, aldus Sylvia. Er was een flinke opkomst, niet alleen V&V medewerkers, maar ook de planners, manager, mantelzorgondersteuning en casemanagers waren van de partij. Het was even stressen om alles in orde te krijgen. Maar uiteindelijk is iedereen met een volle maag en lunch voor de komende dagen onder de arm naar huis gegaan. “Het was een zeer geslaagde bijeenkomst, zeker voor herhaling vatbaar. Met dank aan Sylvia, die enorm haar best heeft gedaan”, laat Rona, manager Thuiszorg Amsterdam me nog even weten.
Wil je de foto in je mail ontvangen? Stuur even een mail naar Nieuwsbriefthuiszorg@amstelring.nl
2 januari 2012
Goede voornemens
Hierbij wil ik iedereen een geweldig 2012 toewensen! Na alle feestdagen gaan we er weer helemaal tegenaan. Een nieuw jaar blijft toch ook altijd een nieuwe start, een kans om dingen te veranderen of te verbeteren. Naast alle geijkte voornemens, die over het algemeen te maken hebben met eten, drinken en bewegen, en die ik vaak na een week of drie alweer vergeten ben, heb ik dit jaar tot doel om van deze Blog en ons sociale netwerk een geweldig communicatie instrument te maken voor alle Thuiszorgmedewerkers. Zo gaan we starten met een cursus sociale media, en ga ik hard opzoek naar meer Bloggers met mooie, leuke en ontroerende verhalen over de Thuiszorg. Mocht je dit lezen en geïnteresseerd zijn of leuke ideeën hebben, neem dan contact met me op, ik kan je overal bij helpen en jij kan mij helpen om mijn voornemens waar te maken. Zo maken we er samen iets moois van.
En wat zijn eigenlijk jouw goede voornemens?Mara van Limbeek
Abonneren op:
Posts (Atom)